Nachwuchs bei Vogelsang: 24 neue Auszubildende
Essen (Oldenburg), 1. August 2024 – Die Vogelsang GmbH & Co. KG hat zum Start des neuen Ausbildungsjahres ihr Team am Standort Essen (Oldenburg) um 24 Auszubildende, sieben duale Studierende und zwei Jahrespraktikanten erweitert. Das Familienunternehmen beschäftigt damit aktuell rund 90 Auszubildende und duale Studierende.
„Uns von Vogelsang ist es wichtig, in zukünftige Arbeitskräfte zu investieren und jungen Menschen eine langfristige Perspektive in einem attraktiven Arbeitsumfeld zu bieten. So bauen wir auch unser Know-how im Unternehmen nachhaltig weiter aus. Wir freuen uns auf die Nachwuchstalente“, sagt Harald Vogelsang, Geschäftsführer der Vogelsang GmbH & Co. KG.
Ausbildungsmöglichkeiten in zahlreichen Berufen
Das Maschinenbauunternehmen mit über 1.300 Mitarbeitern weltweit bietet eine breite Auswahl an Ausbildungen in verschiedenen Berufen: vom Industriemechaniker und der Fachkraft für Lagerlogistik über den Mechatroniker und den technischen Produktdesigner bis zum dualen Studiengang Bachelor of Engineering mit der Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik.
„Ich freue mich auf die Praxiszeit bei Vogelsang und die abwechslungsreichen Aufgaben, die mich erwarten“, sagt Fabian Wilhelm, der sein duales Studium der Betriebswirtschaftslehre an der PHWT Vechta beginnt. Und weiter: „Meine neuen Kollegen konnte ich bereits näher kennenlernen. Wir haben gemeinsam einen Baum gepflanzt, der symbolisch für Wachstum und die nachhaltige Entwicklung der neuen Auszubildenden und Studierenden steht.“
Die Willkommenswoche hält ein spannendes Programm für die Nachwuchskräfte bereit: Neben informativen Schulungen stehen auch der Besuch eines Bauernhofs und einer Biogasanlage auf dem Programm. So erhalten die Auszubildenden und dualen Studierenden praxisnahe Einblicke in verschiedene Arbeitsfelder.
Arbeiten in familiärer Unternehmenskultur
Bereits seit über 90 Jahren entwickelt Vogelsang innovative Lösungen in den Bereichen Agrartechnik, Biogas, Abwasser, Industrie und Verkehrstechnik. Diese Vielfalt spiegelt sich auch im Ausbildungsprogramm wider.
Harald Vogelsang: „Wir legen großen Wert auf flache Hierarchien und unsere familiäre Unternehmenskultur. Uns ist es wichtig, dass sich die jungen Talente von Anfang an bei uns einbringen und entfalten können. Für ihre berufliche Entwicklung ermöglichen wir ihnen daher Auslandsaufenthalte in unseren internationalen Niederlassungen.“